2020年2月6日に開催される、川崎市主催「働き方改革セミナー」に代表の井上が登壇します。
今回の登壇テーマは、
「人手不足時代に向けて、若手人材の確保・定着と戦力強化 ～採用・育成・定着の3つの視点で働きがいのある組織づくり～」
これまでのカイラボの早期離職防止コンサルティングの経験や多くの早期離職者及び企業へのヒアリングの結果から見えてきた、人手不足時代に向けた対策をお伝えします。
川崎市在住の方でなくでも参加可能ですので、是非ご参加ください。
詳細・お申込は川崎のWebサイトからお願い致します。
川崎市 働き方改革セミナーのご案内
→ http://www.city.kawasaki.jp/280/page/0000113061.html
