採用への動画活用が熱い　独断と偏見で選ぶ　採用動画トップ10

採用動画の４分類

カイラボでは、採用動画を4つのカテゴリーに分類しています。

• 企画系：バラエティ要素やパロディなど

• インタビュー系：インタビュイーだけでなく、対談のような形ケースも

• スタイリッシュ系：洗練されたかっこよさが目立つもの

• 密着系：働いている様子を追っていくもの

厳密なカテゴリーの基準があるわけではありませんが、今回ご紹介する動画は、この4分類のうちのどれかに分類しています。

採用動画ランキング1位から10位

それでは早速、独断と偏見で選ぶ採用動画ランキングを発表します。

■1位　株式会社ダンボール・ワン 〔企画系〕

栄えある第1位は、ダンボール・ワンさん！

RPGのようなフォントや演出でユニークさが際立つ動画です。

興味を持った上で、会社の情報を知れる流れが良いですね！Youtubeからの応募実績もあるそう！

2017年の〔社長解任・後任に長男が就任〕というエイプリルフール企画が、yahooニュースで取り上げられる等、話題作りが上手でユニークな会社さんですね。

■2位　森下仁丹株式会社〔インタビュー系〕

「オッサンたちへ」というフレーズからスタートする短くインパクトのある動画です。

中途採用を”第四新卒採用”と呼び、懐かしさを感じる演出は「オッサン」に刺さる事間違い無しですね！世代ではない私にもグッとくるものがありました。

■3位　OOKABE GLASS HD株式会社〔企画系〕

福井県の企業で、地元のチアリーダー×ラップで商品や企業の紹介という斬新な動画！

おそらく社内会議室を使用して、演出としてライトや鏡などを活かすなど、企業の努力や工夫が伺えます。

■4位　株式会社テレビ新潟放送網〔インタビュー系〕

若手社員の悩みや苦しみの吐露から、それでも前を向きそれぞれの言葉で魅力を伝えていく構成です！

よくあるPR動画のようにいい面を見せるだけでなく、仕事でぶつかるであろう壁についても本音で話しているので、働くイメージがつきやすいように思います。

■5位　株式会社シーエーモバイル （現：株式会社CAM）〔企画系〕

「妄想女子の就活あるある」という企画で、CMのような作りなので見応えがあります。

実際の新卒社員が期待や不安を持ちながら、選考を進み入社後生き生きとして働くまで追っていく流れなので、就活生にとっての共感を呼ぶ作りになっています。

■6位　株式会社セレス〔スタイリッシュ系〕

約10名の社員がそれぞれセレス社をどうしていきたいか、自身の成長意欲等を力強く伝えるインタビューです。

オフィスのお洒落さや映像のスタイリッシュさも目立つので、魅力を感じやすいです！

■7位　株式会社ラクス〔スタイリッシュ系〕

膨大なテキストをユニークな表現で見せながらも、伝えたい情報に注目させるテンポの良さと、動画のスピード感で飽きさせない工夫があります！

■8位　株式会社トライアンフ〔密着系〕

新入社員のトライオンくんが壁にぶつかったり、先輩や会社に助けられながら成長に向かっていくストーリー。

多摩美術大学生が制作した動画で、レトロなフィルターや優しい展開にほっこりしますね。

■9位　ALLAGI株式会社〔スタイリッシュ系〕

多様なカメラワークで社内や現場を映しながら、”エッジを研げ”をコンセプトにメッセージ性強く作られています。情報量が多く、動画ならではの見せ方ですね。

■10位　株式会社下野新聞社〔密着系〕

新聞社ならではのドキュメンタリーのような演出の採用動画には珍しい長尺です！

様々な部署の幅広い社歴の社員さんが、仕事のやりがいなどをリアルな声で伝えてくれています。

動画のユニークさと採用につながるかは別問題。見られるまでの導線も重要！

調べていく中で、再生回数が伸びていたり、実際に応募に繋がっていた動画は、PR色よりもユニークさ際立つものでした！

かたや、バズった動画をそのまま真似て制作しても、悲しいかな、全く再生数が伸びないというケースもありました…

動画のコンテンツ力も勿論ですが、動画を見てもらうまでの導線が作れているかも重要ですね！！