早期離職対策には組織制度などを変えるハード面と、個人のスキル向上などのソフト面のアプローチがあります。カイラボではソフト面のアプローチの一つとして時間と場所を選ばずに受講可能なEラーニングを提供しています。
内定者から管理職、人事担当の方々まで、立場ごとに身に着けておくべきスキルやマインドを学べるEラーニングです。
カイラボのEラーニング特徴
- データ納品なので社内イントラなどへの掲載も可能
- URLとパスワードだけで簡単に見られる専用視聴用ページを用意
- 受講人数に関わらず定額なので、一人当たりの受講費用が格安
デモ動画
※全ての動画にデモ動画をご用意しております。
各セットの詳細ページを参照ください。
販売中セット
OJT・トレーナー向け
管理職向け
OJT・トレーナー向け
OJTトレーナー力アップ 基本セット
新入社員に業務を教えてるOJTトレーナーや育成担当者に必要なスキルが身に付く研修セットです。
「OJTトレーナーの役割理解」「育成目標・計画作成」「傾聴力・共感力」「フィードバック」の4つに分けて学びます。
研修の中で実際に育成計画を作成し、ケーススタディも多数用意した実践的な内容のEラーニングです。
対象
OJTトレーナー・メンター
時間
合計：2時間56分
パッケージ内容
- OJTトレーナーの役割と新入社員の傾向（22分）
- 育成目標と育成計画作りのコツ（39分）
- OJTトレーナーのための共感力・傾聴力講座（57分）
- OJTトレーナーのためのフィードバック力アップ講座（58分）
+ 受講者用テキスト（PDF）
管理職向け
管理職向け早期離職対策 基本セット
早期離職対策において管理職が担う役割は非常に重要です。
カイラボでは早期離職の三大要因を「存在承認」「貢献実感」「成長予感」としています。このすべてに大きく関わるのが管理職です。
重大な役割を担う管理職が知っておきたい早期離職対策の基本が学べるEラーニングです。
対象
内定者
時間
合計：59分
パッケージ内容
- いまどきの若手社員と早期離職の実態（25分）
- 社員の退職の兆候とその対策（20分）
- 管理職向けメンタルヘルスケア（ラインケア）の基本（24分）
- 1on1で成長支援するためのポイント（23分）
+ 受講者用テキスト（PDF）
新入社員向け
新入社員のためのメンタルヘルスケア・レジリエンス講座セット
新入社員・若手社員が知っておきたい、ストレスとの向き合い方や、メンタルヘルスケア（セルフケア）の方法について学べる動画のセットです。
メンタルケアの知識というと難しく感じる方もいますが、身近な例を挙げながらわかりやすく解説しています。
対象
新入社員
時間
合計：3時間30分
パッケージ内容
- 新社会人・若手社員のストレスとの向き合い方（61分）
- レジリエンス講座（90分）
- セルフアウェアネス講座（61分）
+ 受講者用テキスト（PDF）
新入社員のためのマナー＆コミュニケーション 基本セット
入社直後の新入社員だけでなく、改めてマナーやメール作成について学びたい若手社会人にもお進めの３つの研修をまとめた基本セットです。
カイラボのE-ラーニングでは具体的な場面を想定したケーススタディを豊富にご用意しました。
対象
新入社員
時間
合計：3時間10分
パッケージ内容
- 新社会人のための言葉遣い講座（63分）
- 社会人のメール文書作成の基本（52分）
- 上司、先輩とのコミュニケーションの基本（75分）
+ 受講者用テキスト（PDF）
内定者向け
内定者向け研修 基本セット
内定者が入社前にビジネスの基本構造を学べるEラーニングのセットです。
マナーや言葉遣いといった内容以前に、「そもそも会社ってどうやって儲けているの？」「自分たちの給料ってどこから出ているの？」という基本的なビジネスの構造を学べます。
ビジネスの理解と会計の超基本理解は基礎的な内容ではありますが、非常に重要な内容でもあります。
対象
内定者
時間
合計：59分
パッケージ内容
- ビジネスモデルと会社の利益構造（24分）
- 会計の超基本知識 損益計算書・貸借対照表（24分）
+ 受講者用テキスト（PDF）
その他
OJT＆管理職が向け早期離職対策研修セット
早期離職対策で重要なのは若手社員の手本となる上司や先輩です。その中でも育成に直接関わる上司やOJT担当者が与える影響は大きいものがあります。
このセットは「OJTトレーナー力アップ 基本セット」と「管理職向け早期離職対策 基本セット」の2つを組み合わせた内容となっています。
OJTトレーナーと管理職は役割は異なるものの、必要な知識、スキル、マインドセットには共通点も多くあります。
企業で人材の育成に携わる方々には必見のEラーニング動画を複数ご用意しています。
対象
OJTトレーナー・メンター・管理職
時間
合計：4時間46分
パッケージ内容
- OJTトレーナー力アップ 基本セット
- 管理職向け早期離職対策 基本セット
+ 受講者用テキスト（PDF）
内定者・新入社員向け研修 全セット
内定者・新入社員向け研修をまとめたお得なセットです。
このセットは「内定者向け研修 基本セット」と「新入社員のためのマナー＆コミュニケーション 基本セット」「新入社員のためのメンタルヘルスケア・レジリエンス講座セット」の3つを組み合わせた内容となっています。
内定者や新入社員への教育のほか、第二新卒向けの教育などにも活用いただけます。
対象
内定者・新入社員
時間
合計：7時間39分
パッケージ内容
- 内定者向け研修 基本セット
- 新入社員のためのマナー＆コミュニケーション 基本セット
- 新入社員のためのメンタルヘルスケア・レジリエンス講座セット
+ 受講者用テキスト（PDF）
よくある質問
申込みから納品までの流れを教えてください。
お申込後、当社から入金先を記載したメールをお送りしておりますので、お振込みをお願いします。
お振込みを確認後、動画のデータ送付等を行います。
お申込から納品までは3日～7日程度かかります。
DVDでの納品は対応していますか？
対応しています。
お申込み時に「DVD納品」を選択いただければ、DVDで送付いたします。別途料金がかかりますのでご注意ください。
デモ動画を確認することはできますか？
可能です。
各サービスページにデモ動画を掲載しておりますので、是非ご覧いただき、内容にご納得いただいてからご購入ください。
購入した動画をどのようにして社員に見せればよいですか？
社員の方の視聴方法は3パターンあります。
- 当社が発行する視聴用URLからの視聴（vimemoを使用）
- 当社から納品したデータをお客様の社内イントラネット等へ掲載いただき、視聴
- DVDで会議室等で視聴 （DVDご購入いただいた場合）
視聴方法はお客様の状況に合わせてお選びいただけます。
