カイラボでは、新型コロナウイルスの影響で自宅待機や研修の中止・延期などになった企業および新入社員の方向けに、研修の動画とテキストを無料公開しております。
本ページ下部から動画および受講者用テキストダウンロードのページに移動できます。
研修動画の無料公開における、私たちの想い
新型コロナウイルスの影響で新入社員の自宅待機や研修の中止・延期などが相次いでいます。
入社からの数か月間はその後のキャリア形成を行ううえで大切な時期ですが、そのタイミングで自宅待機になってしまう新入社員の方々は不安も大きいと思います。
また、企業で人材育成に関わるみなさまも、これまでにない状況にどのように新入社員の育成をおこなっていけばよいか悩んでいる方も多いことと思います。
このような状況において、日頃から人材育成にたずさわる企業として、新入社員のみなさま、企業のみなさま双方に少しでもお役に立てればと思い、自宅でも受講可能な新入社員向けの研修動画と受講者用テキストを公開することといたしました。
この動画とテキストが少しでもみなさまのお役に立てば幸いです。
管理職向けオンライン研修動画:テレワーク時代の部下指導のコツ
目次
2:12 | オンラインでの部下指導 3つの罠 |
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3:52 | ワーク1 テレワーク時代の部下指導における不安な点 |
14:15 | 早期離職白書より 部下世代の意識 |
19:38 | ワーク2 若手社員の年表クイズ |
27:36 | ワーク3 年表から考える若手社員の価値観 |
35:26 | 指導への3段階の反応タイプ |
39:00 | ワーク4 普段の部下指導で心がけているポイント |
44:01 | テレワーク時に必要な部下指導のポイント |
53:21 | 最後に 助け合い・学び合う関係づくり |
新入社員向けオンライン研修動画:新社会人が知っておきたい目標設定のコツ
目次
1:51 | 目標は何のためにある? |
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2:27 | ワーク1 目標と聞いてイメージすること |
8:00 | あなたの目的と目標は何? |
11:37 | 目標設定はSMARTに |
22:12 | ワーク2 SMARTを意識しての目標設定 |
27:01 | ダメな目標設定 |
32:37 | 目標が達成できなかった時、どうする? |
37:12 | 最後に 目標は与えられるものではなく創るもの |
新入社員向けオンライン研修動画:新社会人が知っておきたいストレス対処法
目次
1:21 | そもそもストレスって何? |
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2:48 | ワーク1 この一週間のストレス状態 |
9:14 | 仕事におけるストレスの要因 |
10:02 | ワーク2 仕事でのストレス要因には何があるか? |
18:35 | ストレスと向き合うときに大切なこと |
24:21 | ワーク3 自分のストレスタイプを知る |
30:44 | ワーク4 自分のストレスタイプバロメーターを知る |
36:09 | 自分なりのストレス対処法を見つける方法 |
37:22 | ワーク5 あなたの今のストレス対処法 |
50:56 | ワーク6 あなたのこれからのストレス対処法 |
57:12 | 最後に ストレスは耐えるのではなく、うまく付き合うこと |
新入社員向けオンライン研修動画:SNSのリスクマネジメント講座
目次
1:06 | SNSが武器にも凶器にもなる時代 |
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2:06 | あなたが考えるSNSのメリット・デメリット |
9:42 | 社会人としてのSNSとの向き合い方・活用法 |
14:00 | 事例:こんな投稿はNGかもしれません |
19:09 | 実際に起きたSNS炎上事例 |
19:38 | 事例1:身内の不幸を報告して炎上 |
21:37 | 事例2:子育てママムービーで炎上 |
24:16 | 事例3:父の日ムービーで炎上 |
26:51 | 事例4:「なんでもない日おめでとう」で炎上 |
29:49 | 不注意でやってしまいがちなNG事例 |
36:23 | 最後に 講師から新入社員のみなさんへのメッセージ |
オンライン新入社員研修:社会人の言葉遣い講座
目次
1:35 | なぜマナーが必要なのか |
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2:33 | ワーク1:なぜマナーや言葉遣いが大切なのか? |
9:25 | ビジネスシーンでの敬語のつかい方 |
12:48 | ワーク2:ビジネスシーンでの尊敬語・謙譲語 |
22:56 | 脱・学生意識 仕事上の表現方法 |
27:17 | ワーク3:正しいビジネス会話 その1 |
34:15 | ワーク4:正しいビジネス会話 その2 |
43:13 | こんな時は何と言う?場面別の語彙力アップ |
52:49 | 最後に講師から新入社員のみなさんへのメッセージ |